О нас
Наша История
Торговая марка “Тойбосс” начала свою деятельность в 2009 году с производства сэндвичей, а в 2012 году запустила производство колбасных изделий. За этот короткий срок компания зарекомендовала себя на рынке Кыргызстана как надежный производитель качественной, натуральной, а самое главное вкусной мясной продукции.
История компании началась с Бектурсуна и Мырзабека Орумбаевых, двух братьев из города Каракол, которые приехали в Астану на учебу и заработки. Их предпринимательская деятельность началась в 2005 году, когда они заметили отсутствие готовых сэндвичей в магазинах города. Увидев возможность, они решили ей воспользоваться, начав бизнес с лишь 300 долларов.
Закупив упаковочную машинку и небольшое количество продуктов, братья начали делать сэндвичи на кухне своей съемной квартиры. Без особых кулинарных навыков, но с желанием расти, они начали продавать свою продукцию на местном рынке. Спрос на сэндвичи постепенно увеличивался.
В 2009 году, после успеха в Астане, братья решили вернуться на родину и производить сэндвичи в Бишкеке. На новом рынке они столкнулись с разными трудностями и им пришлось работать в разы усерднее чем в Астане. Но благодаря упорству и стараниям команды, сэндвичи Тойбосс смогли завоевать место на прилавках Кыргызстана. Так появилась торговая марка “Тойбосс Сэндвич”, которая на данный момент является ведущим производителем сэндвичей, хот-догов и других готовых продуктов питания.
Основная сложность, с которой бизнес столкнулся при производстве сэндвичей— нехватка надежных поставщиков качественной халяльной колбасы. Поэтому было принято решение запустить собственный цех по производству колбасных изделий. В 2012 году заработал цех и, изначально, колбаса производилась только для сэндвичей. Но на продукцию начал появляться спрос на рынке и появилась торговая марка “Тойбосс”.
В 2017 году был запущен современный цифровой завод по переработке мяса вместе с убойным цехом в с. Кочкор. Несмотря на финансовые риски и сложности, этот шаг позволил им не только обеспечить себя качественным сырьем, но и завоевать доверие потребителей и стать лидером на рынке.
Завод и убойный цех являются цифровыми и помимо соответствия принципам Халал и HACCP, в 2018 году компания была сертифицирована международной организацией TÜV Thüringen e.V. требованиям ISO 22000:2005, ISO/TS 22002-1:2009 и FSSC 22000. Наличие сертификата FSSC 22000 дает потребителям гарантию того, что вся деятельность компании от поставщика до покупателя соответствует высочайшим международным стандартам качества и безопасности. В связи с расширением и увеличением экспорта этом году также была открыта дистрибьюторская компания “Toyboss KZ” в Казахстане.
Миссия
Coздавать лучшие продукты для лучшего мира.
Мы нацелены на производство лучших продуктов благодаря обеспечению превосходного вкуса и высочайших стандартов качества и безопасности продукции. При этом, мы придаем огромное значение тому, чтобы наша деятельность делала окружающий наш мир лучше и приносила пользу нашему обществу.
Видение
Мы стремимся быть лидером и образцом качества, безопасности, а также прозрачности в пищевой и агропромышленной индустрии Центральной Азии, заботясь о потребителе, сотруднике, обществе и мире вокруг.
Ценности
С самого основания компании, мы стремились поступать правильно и установили для себя ключевые ценности. Они отражают наши убеждения и служат нашим главным ориентиром в достижении нашей миссии. Так, следующие ценности определяют, как мы работаем, как принимаем решения и как взаимодействуем друг с другом.
Наша репутация и ценность строятся на доверии потребителей. Мы стремимся к тому, чтобы каждый клиент знал, что продукт, который он покупает, является не только вкусными, но и безопасными для его здоровья. Поэтому качество и безопасность - основа нашей продукции. Наши заводы имеют сертификацию FSSC 22000 и аккредитованную лабораторию, подтверждающие, что мы контролируем качество сырья и следуем самым строгим стандартам безопасности и качества в производстве. Не менее важным является, что наша продукция является Халал, что подтверждено ДУМК КР и Госстандартом Кыргызстана. Мы работаем только с сертифицированными поставщиками, а наличие своего убойного цеха гарантирует, что весь скот забивается в соответствии с принципами Халал.
В Тойбосс мы гордимся тем, что большинство сотрудников считают главной ценностью компании взаимоотношения людей и отношение руководства к команде. Для этого мы создаем уникальную корпоративную культуру, поддерживая карьерное и личное развитие сотрудников. Например, ежегодно мы отправляем более 30 сотрудников на недельный отдых в Дубай, вывозим всех сотрудников на Иссык-Куль, оплачиваем обучения и стажировки, в том числе и заграницей, спонсируем участие в забегах, устраиваем корпоративные спортивные мероприятия, приглашаем успешных личностей для тренингов. Это лишь небольшая часть того, что делается в Тойбосс для благополучия сотрудников. Ведь каждый человек является ценной частью команды, который способствует процветанию общего дела.
Ценность отражается в стремлении компании непрерывно совершенствоваться и быть лидером в агро-пищевой отрасли. Постоянное развитие и инновации идут на уровне: 1.продуктов: мы активно исследуем новые методы и ингредиенты, чтобы создавать новые продукты и улучшать существующие. 2. процессов и технологий: мы инвестируем в самое современное оборудование и сотрудничаем с международными экспертами, чтобы внедрять передовые методы в нашу деятельность. 3. корпоративной культуры: мы инвестируем в благополучие и развитие наших сотрудников, чтобы они могли реализовывать свой потенциал, оставаться в курсе последних тенденций и эффективно использовать знания в своей работе.
Вкладывать в развитие страны- часть нашей миссии. Поэтому социальная ответственность стоит в центре нашей деятельности. Наш вклад проявляется не только в заботе о потребителях и сотрудниках, но и в заботе об: Экологии: наша философия производства ориентирована на минимизацию отходов. Все наши заводы оборудованы современными очистными сооружениями, системой рекуперации энергии, а на территории птицефабрики есть завод по переработке отходов. Обществе: Мы активно поддерживаем и организовываем различные благотворительные, спортивные и социальные инициативы. Например, компанией были отремонтированы дороги, построены игровые и спортивные площадки, детские сады и другие объекты, способствующие развитию наших местных сообществ.
Мы глубоко убеждены, что успех должен строиться на честности и открытости, поэтому мы придерживаемся высоких норм морали и поддерживаем честные отношения с клиентами, партнерами и сотрудниками. Мы прозрачны во всех аспектах бизнеса, начиная с производственных процессов и заканчивая финансовой деятельностью. Так, мы регулярно проводим экскурсии по нашим заводам, открыто участвуем в съемках, работаем по Международным Стандартам Финансовой Отчетности, являемся одним из крупнейших налогоплательщиков страны и регулярно проходим финансовые и производственные аудиты. Мы честны с сотрудниками и партнерами, а так же открыты перед обществом и государством.
Статистика
производитель колбасных изделий в Кыргызстане
Вашего доверия. И мы идем только вперед
ведущие компании в агро-пищевой индустрии
профессионалов в группе компаний
покрытия: мы во всех регионах страны
видов колбасных изделий и деликатесов. Это число непрерывно растет
крупнейших налогоплательщиков страны
ваших любимых продуктов производится в сутки